Manche Führungskräfte wollen gar keine selbstständigen Mitarbeiter.
Sie wollen Mitarbeiter, die selbstständig genau das tun, was sie ihnen sagen.
Jede Entscheidung wird kontrolliert, jeder noch so kleine Schritt vorgegeben - und wenn jemand doch mal selbst entscheidet, wird sofort wieder eingegriffen.
So erzieht man Mitarbeiter dazu, auf Anweisungen zu warten.
Wer selbstständige Mitarbeiter will, muss ihnen auch den Raum dafür geben.
Dazu gehört, auszuhalten, dass jemand Dinge anders macht, als man selbst.
Habt ihr schon mal unter einer Führungskraft gearbeitet, die wirklich alles kontrollieren wollte?
