En Californie, une IA ne pourra plus licencier quelqu'un toute seule.
Gavin Newsom, gouverneur de Californie, a signé le 30 septembre treize lois sur l'IA. Le No Robo Bosses Act interdit de licencier ou de sanctionner un salarié sur la seule base d'un système automatisé. Un humain devra vérifier, dès le 1er juillet 2027.
Une autre loi bannit les outils qui prédisent l'état émotionnel des travailleurs.
Ça devrait aller de soi. Qu'il faille une loi pour l'écrire dit beaucoup.
