Ein Ex-Mitarbeiter ist der ehrlichste Markenbotschafter.

Eine Kündigung lässt sich manchmal nicht vermeiden, respektvoll sollte sie aber immer sein. 

Ein Mitarbeiter, der nach Jahren im Unternehmen ohne persönliches Gespräch, ohne Dank und ohne Erklärung verabschiedet wird, vergisst das nicht so schnell.

Für das Unternehmen ist der Fall damit vielleicht erledigt. Für den ehemaligen Mitarbeiter nicht.

Er erzählt seine Geschichte beim Grillabend mit Freunden, im Vorstellungsgespräch beim nächsten Arbeitgeber oder auf einem Bewertungsportal. 

Potenzielle Bewerber bekommen so einen Eindruck davon, wie ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Auch im eigenen Team bleibt so etwas nicht ohne Wirkung. Wer sieht, wie Kollegen behandelt werden, fragt sich unweigerlich: Wie würde man mit mir umgehen?

Wie ein Unternehmen Menschen verabschiedet, prägt auch den Eindruck derer, die bleiben oder dazukommen.

Ein ehrliches Gespräch, Zeit für Fragen, ein Dank für die geleistete Arbeit und die Möglichkeit, sich zu verabschieden, machen einen großen Unterschied.

Habt ihr so etwas schon einmal erlebt?

#kündigung #respekt #mitarbeiterführung
Image de la publication
2.5K
Tu as atteint la fin 🎉